创业互助社性质
非盈利性机构
组织管理目标
卓有成效地促进创业者之间的互助，使创业者能以更低的成本、更高的效率整合到创业所需资源，从而成功创业。
目标对象
基于互联网的创业者（说明：1、互联网是改变商业环境的一种强有力的平台工具；2、基于互联网的传统行业的创业，将更容易获得源于信息化的管理优势，以及资源整合的成本优势。）
成员入社资格管理
原则：没有现金入社门槛，但有其他资格门槛； 资格门槛包括： 同意以诚信作为创业第一要务； 具备互助精神，付出时不在意短期的回报，相信付出长期而言必有回报； 能感受到帮到别人的快乐； 能公平合理地基于市场价格评估别人给自己提供的帮助和资源，并能给予多种形式的回馈； 愿意在获得阶段性的创业成功时，能以现金或社员可利用的资源赞助该社的发展； 承诺不断加强节约各类资源的意识，并养成了良好的行为习惯。 相关措施： 申请加入时，需如实填写申请表所有内容，并同意接受其他社员的相关核实； 根据申请表相关内容，做出初始分类和分级。
社员的权益
能在线免费获得经典的创业成功经验和失败教训，通过自学借鉴而使自己能少走很多弯路，或大幅度降低自己的失错成本； 能接触到各种类型的创业项目或创业机会，从而能做出更适合于自己的选择； 能就创业过程中遇到的具体疑难问题，低成本的获得创业相关指导或解决问题的指引或解决方案（在线和线下活动良种途径）； 能寻求到大部分创业所需投入的资源（包括：人力、设备、场地、推广媒介、低息贷款、股权投资）； 获得诚信保障体系支持。
社员的义务
如实详尽填写入会申请表 免费提供直接和间接获得的创业成功经验和失败教训，给其他社员分享； 对社内成员公示自己的创业项目； 对社内成员公示自己的愿意付出的富余资源，并标识出低于市场平均价的价格和付出模式（付出模式只限交换和入股，交换包括点对点直接交换和虚拟货币交换，虚拟货币交换和现实货币等值）； 积极推广本社精神，邀请创业者加盟； 积极推荐社外优质低价资源； 积极检举不诚信行为并接受诚信考核； 接受以社员投票方式的争议仲裁（参与投票的社员由争议双方各选5人以上，同数结果情况下增加人数再投票或由本社当值理事会裁决）。
组织管理机构
决策机构： 名称：理事会 主要职责： 对本社的良性发展负责； 组织力量制定本社发展战略，并督导执行机构执行拟订具体策略计划和具体执行； 负责组织章程的起草和完善； 督导执行机构起草和完善组织管理办法； 负责桃选和培养执行机构骨干成员； 仲裁提请仲裁的争议。 成员数量：单数5人以上，以能承担职责为度 成员资格：公认的德才兼备者。 产生：推举并全员投票（首届除外） 任期：三年（首届除外）
执行机构： 名称：秘书处 主要职责： 对全体社员的权益的保障和不断增强负责； 在本社发展战略指引下，拟订具体的发展策略计划并在报备理事会的前提下，组织内外资源执行； 组织内外资源承担本社公共事务。 成员数量：5人以上，以能胜任职责为度 产生：推举（优先从义工中推举）并由理事会评选 任期：一年（首届及义工除外）
