提要:越复杂的问题,一定越有简单的解答,不然就是根本行不通。
旧参照系统简介
- 大多数组织在处理复杂情况时,都会依功能将组织区分为许多个部分,并要求分别找出改善的方式。称之为“筒仓法”。(隐含的前提:各部分的改善会带动整体的改善。)
改善
累加法则
较简单的参照系统:有效产出和几个支配因素
找出简单性愈加重要
必须克服的四项挑战
决策的简单参照系统
第一部分:T、I 和OE
- T:有效产出
- I:投资
- OE:运营费用
- 从这三个全局参数,衍生出另外两个参数:
- 净利=有效产出-运营费用 | NP = T - OE
- 投资报酬率=净利/投资 | ROI=(T-OE)/I
通过T、I和OE促使行为改变
第二部分:聚焦五步骤
整合T、I、OE和聚焦五步骤
