2A 总结

至今日止，个人平衡计分卡第二个循环的总结阶段结束。具体内容如下：

取得的一些成绩：

• 生活规律化，注重时间的安排取舍，遇事不乱，内心平静。  
• 要事皆有主题，少走了许多弯路，虽有时习惯性的犯错，但能及时醒悟  
• 不在再惧怕需要长期坚持方有成效的事情，心态和习惯都已调整结束  
• 对习惯的养成不急不燥，不窝工，不冒进，虽然偶尔会断，但很快便会续上  
• 注意力集中方面改善不大，却找到了自身的最大缺陷：“易受干扰”  
• 领会了“一事毕，一事行”的道理，但仍需深入体悟  
• 隐约感觉到了各种理论、各类工具间的相通之处  
• 个人能力逐渐“体系化”，由“经验型”慢慢转变为“逻辑型+经验型”

一些新问题：

• 早晨的CoRT教程是否改掉  
• 晚上七点半到九点半如何  
• 上午学习理论、下午实践加编程序  
• 逻辑图的用法总结  
• 逻辑、数学、CoRT三个是否应该合起来学  
• PDCA吃透以后、程序化、流程化  
• 对实践应用作份逻辑图  
• 个人工作备忘录  
• 个人管理是什么?知识管理是什么?  
• 目标、方法、工具、三要素也  
• 知识体系的实物模型  
• 整理一个决策制定的逻辑图，最终形成不同类型的模板  
• 完善并修整长期记忆系统  
• 个人管理的“方法”和“内容”混同，知识结构中的“方法论”立意不清。  
• 理想的状态应该是这样：什么样的工具到了手中都会变成活的。  
• “实践应用”模块的划分应该再行斟酌。好像不是很全面，或者说有些模糊的地方没有澄清。  
• 360DOC中的分类不合理  
• 做事时还是会先着急动手  
• 有两样工具最适合我的思维方式，一是逻辑图、一是思维导图  
• 我的思维方式的特点是：关注整体布局、结构性好、逻辑性强、长于抽象和类比，但对数字不敏感、短期记忆能力差、注意力容易分散、有时会纠缠于细节。  
• 内部视角中的“精神状态”内容划分的不合理，与自我管理相重复，没有起到相应的作用  
• 程序表最好能加上点击后整行反白的功能，方便记录  
• 程序的反应速度有些慢，换成2007后更加明显，需要查看一下是否能做优化  
• PDCA页面内容仍待完善，目前最常用的是雷达图的页面  
• 可能要考虑两层PCDCA嵌套  
• 下次目标中应该加入“突出优势”一项  
• 趋势在转变，综合应用各类知识的能力越来越重要！