1P 个人知识管理结构图

摘要:虽未能尽得其妙,但对个人管理来说,在保留其整体结构的基础上,利用PDCA的循环特性,徐徐图进也不失稳妥……不做毕全功于一役的打算,只求能够渐进式前进,渐,而且进!

从2006年12月份的《漫谈个人知识体系【集锦】》到《个人知识体系与个人价值体系》再到《个人知识体系的建立与管理》,期间修修补补、几破几立,过去了半年有余。总体上说,是在建立个人平衡计分卡的基础上,从“知识与学习”视角出发,根据自己的性格与特长,逐步完善个人知识管理体系,一并纳入PDCA的闭环控制系统中。

个人平衡计分卡内涵丰富,与组织平衡计分卡相辅相成,除了能将零碎的生活组织起来以外,在补短板、专注当前工作、排除局部干扰以利整体等方面,也都是强助。但我也不是全盘搬来,而是切合自己现状做了一些修改,同时也剔除了一些与组织平衡计分卡结合的环节。这样一来,虽未能尽得其妙,但对个人管理来说,在保留其整体结构的基础上,利用PDCA的循环特性,徐徐图进也不失稳妥。

不做毕全功于一役的打算,只求能够渐进式前进,渐,而且进!

相关的学习书籍、参考资料都已经筛选结束,清单未附。事实上,从纷乱的信息中寻找对自己有用的东西是件挫折感很强的事,考验人的不是强度而是韧性。总算熬过来了。

为什么这么执着于结构的搭建?既然要建房子,先集中建筑材料有何不对?在空地上建房子这样做当然对,在脑子里建房子这样对不对,我们先来看看美国教育心理学家、哈佛“认知研究中心”创立者、“发现学习论”创始人布鲁纳的意见:

“除非把一件件事情放进构造得好的模型里,否则很快就会忘记。详细的资料是靠表达它的简化方式来保存在记忆里的……获得的知识,如果没有完满的结构把它联在一起,那是一种多半会被遗忘的知识。一串不连贯的论据在记忆中仅有短促得可怜的寿命。”“理解更基本的原理和结构的意义在于,把事物作为更普遍的事情的特例去理解。”(原文地址

下面是我的“个人知识管理结构图”——个人平衡计分卡中一个分支,目前处PDCA的第一个循环,需要特别声明的是,天底下没任何有两人的知识结构应当一模一样,每个人都能够学,但没有人可以交:

恩。。觉得你应该工作在计算机领域。然后从专业出发慢慢归拢价值信息。 再慢慢往后看。。。。。

Google中发现这个网页,对于PKM工具软件,边学边开发算来已近三年,开始展露锋芒了。XCOPY安装有11M, 哪位感兴趣Email:david_yu@hotmail.com

看来是得好好的学习一下个人知识管理方法,很多知识点看过后就忘记了,当用的时候什么都想不起来

个人知识管理一直是我学习内容。只是不能真正深入进去。一直在考虑平衡记分卡如何应用到项目管理中,但思路一直没有理的特别清楚。]br/br/导图很全面。能够再把一些好的个人知识管理工具&方法体现进去就更好了。br/br/

这里只是个简略的说明,能引起大家的思考就够了,较晚的时候我再补上详细的讲解和所用到的工具。 p实事上,我们真正缺乏的是系统的“思考”而不是“工具”

实在话,不是强度而是韧性,够牛. 要我肯定搞不高,会感觉太累,呵呵...

不做毕全功于一役的打算,只求能够渐进式前进,渐,而且进! p这句话,我喜欢。有时总是想做到穷尽,其实自己也知道这是不可能。但是怎么做到No overlaps,No gaps,还请大家赐教 div class=O vshape=x0000s1026 style=tab-interval: .8975in;span lang=EN-US style=FONT-SIZE: 27pt; COLOR: black; mso-fareast-font-family: 楷体; mso-hansi-font-family: Arial; mso-fareast-language: ZH-CN;i/i/span/div

我看长云的博客结构也不断的在变化,如何把握知识管理和结构的动与静呢?

不错,赞一个!

一个人的知识一般是很零散的,如果系统的个人树立一下,可能会发现自己懂得很多,也可能创造奇迹,我们一直用到那个方面学那方面,往往顾此失彼,个人的大脑也是庞大的知识库,应该整理一下了。

不错,赞一个!

我觉得运用起来好累

总结得很好,值得学习和仿效。

学习

太好了,一直都在思考如何有效管理和利用自己已有的知识,楼主所做的事情提供很好的参考和启发。

从03年我就开始寻找知识管理的软件,但效果不佳,不是软件的问题,而是自己对自身知识结构和拥有的知识资料整理缺乏系统思维,如何更好的进行分层和整理是个系统问题,比较难于处理。平均每个公司有两年的时间进行知识搜集和储备,每个公司有不同的知识范围,到现在我还是根据公司来划分知识结构的,任职公司下再按照知识领域进行分层,资料少到罢了,但十年的资料堆积起来,查找起来太累了

整理自我的知识结构对于长期的发展好处很大. p推己及人,同样也可以用于协助部署建立个人的知识结构和部门的知识及能力体系.

大脑的复杂,而我们只能简单的应用,这就需要我们能运用系统知识管理

div class=quoteb以下是引用i长云/i在2007-6-22 23:18:30的发言:/bbr 实事上,我们真正缺乏的是系统的“思考”而不是“工具” /divp赞成!事实上,我们往往是资源都有了,但缺乏真正的思考,而没有利用好这些资源。读《目标》时也有此感。

期待更详细的讲解!

崇拜一下楼主做的这么的系统,认真学习,感谢楼主分享!

已经初步成型了,我觉得要把方法论放在前面,这是最重要的,包含了最基本的理念。

电脑是我最喜欢的工具之一,我只是对它非常熟悉,呵呵

有所启发,谢谢。