2A 总结

至今日止,个人平衡计分卡第二个循环的总结阶段结束。具体内容如下:

取得的一些成绩:

  • 生活规律化,注重时间的安排取舍,遇事不乱,内心平静。  
  • 要事皆有主题,少走了许多弯路,虽有时习惯性的犯错,但能及时醒悟  
  • 不在再惧怕需要长期坚持方有成效的事情,心态和习惯都已调整结束  
  • 对习惯的养成不急不燥,不窝工,不冒进,虽然偶尔会断,但很快便会续上  
  • 注意力集中方面改善不大,却找到了自身的最大缺陷:“易受干扰”  
  • 领会了“一事毕,一事行”的道理,但仍需深入体悟  
  • 隐约感觉到了各种理论、各类工具间的相通之处  
  • 个人能力逐渐“体系化”,由“经验型”慢慢转变为“逻辑型+经验型”

一些新问题:

  • 早晨的CoRT教程是否改掉  
  • 晚上七点半到九点半如何  
  • 上午学习理论、下午实践加编程序  
  • 逻辑图的用法总结  
  • 逻辑、数学、CoRT三个是否应该合起来学  
  • PDCA吃透以后、程序化、流程化  
  • 对实践应用作份逻辑图  
  • 个人工作备忘录  
  • 个人管理是什么?知识管理是什么?  
  • 目标、方法、工具、三要素也  
  • 知识体系的实物模型  
  • 整理一个决策制定的逻辑图,最终形成不同类型的模板  
  • 完善并修整长期记忆系统  
  • 个人管理的“方法”和“内容”混同,知识结构中的“方法论”立意不清。  
  • 理想的状态应该是这样:什么样的工具到了手中都会变成活的。  
  • “实践应用”模块的划分应该再行斟酌。好像不是很全面,或者说有些模糊的地方没有澄清。  
  • 360DOC中的分类不合理  
  • 做事时还是会先着急动手  
  • 有两样工具最适合我的思维方式,一是逻辑图、一是思维导图  
  • 我的思维方式的特点是:关注整体布局、结构性好、逻辑性强、长于抽象和类比,但对数字不敏感、短期记忆能力差、注意力容易分散、有时会纠缠于细节。  
  • 内部视角中的“精神状态”内容划分的不合理,与自我管理相重复,没有起到相应的作用  
  • 程序表最好能加上点击后整行反白的功能,方便记录  
  • 程序的反应速度有些慢,换成2007后更加明显,需要查看一下是否能做优化  
  • PDCA页面内容仍待完善,目前最常用的是雷达图的页面  
  • 可能要考虑两层PCDCA嵌套  
  • 下次目标中应该加入“突出优势”一项  
  • 趋势在转变,综合应用各类知识的能力越来越重要!